GENERAL MANAGER

OFERTA 6953 GENERAL MANAGER, con CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL o SUPERIOR A 33%. FUNCIONES: Supervisar la situación del mercado y evaluar los riesgos y oportunidades, adaptando la estrategia a las prioridades de la división y del Grupo. Desarrollar y poner en práctica una visión empresarial clara, una estrategia y un plan a 5 años para garantizar un crecimiento sostenible. Asumir la plena responsabilidad de los ingresos de la sucursal, la rentabilidad, las decisiones de inversión y los resultados generales de la empresa. Impulsar crecimiento sostenible de los ingresos mediante la expansión de la presencia de Oxford en los ámbitos de la evaluación, las colaboraciones, los servicios digitales y las soluciones de aprendizaje integradas, ampliando así la base de ingresos más allá de los ciclos curriculares tradicionales. Supervisar estrategias comerciales y de ventas eficaces, identificando nuevos segmentos de mercado y oportunidades de crecimiento. Liderar iniciativas de innovación y transformación digital, garantizando que las tecnologías emergentes, incluida la inteligencia artificial, se utilicen para mejorar el valor para el cliente, la eficacia operativa y el rendimiento empresarial. Garantizar una comercialización eficaz de los productos y servicios de OUP y mantener un sólido enfoque centrado en el cliente en toda la empresa. Colaborar de forma eficaz con los compañeros de la división de ELT, las funciones del grupo y el resto de la organización, contribuyendo activamente al equipo directivo superior de ELT. TITULACIÓN: LICENCIATURA REQUISITOS: 10 años de experiencia. Castellano nativo e inglés C1. Conocimientos de MS Office. Gran visión comercial, con experiencia en la gestión de cuentas de resultados y en la dirección de importantes iniciativas de desarrollo empresarial. CONDICIONES: Contrato indefinido a jornada completa y horario de lunes a viernes de 09:00 a 18.

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