Funciones: Desarrollar las tareas según el plan establecido por el Ayuntamiento en el punto cuarto de las bases Requisitos a fecha 18 de junio de 2026: - No ser perceptor/a de prestación po…
PostularseFUNCIONES: Realización tratamientos en cabina. Realización de manicura y pedicura, natural, semipermanente y gel. Decoración y diseño de uñas. Mantenimiento y desinfección de utensilios y d…
PostularseEmpresa de trabajo temporal necesita 1 oficial 1ª mecánico/a de turismos y furgonetas. FUNCIONES: Realización de mantenimientos preventivos y correctivos. Sustitución de aceites, filtros, d…
PostularseFunciones: Desarrollar las tareas según el plan establecido por el Ayuntamiento en el punto cuarto de las bases Requisitos a fecha 18 de junio de 2026: - No ser perceptor/a de prestación po…
PostularseFunciones: Desarrollar las tareas según el plan establecido por el Ayuntamiento en el punto cuarto de las bases Requisitos a fecha 18 de junio de 2026: - No ser perceptor/a de prestación po…
PostularseFunciones: Desarrollar las tareas según el plan establecido por el Ayuntamiento en el punto cuarto de las bases Requisitos a fecha 18 de junio de 2026: - No ser perceptor/a de prestación po…
PostularseFunciones: Desarrollar las tareas según el plan establecido por el Ayuntamiento en el punto cuarto de las bases Requisitos a fecha 18 de junio de 2026: - No ser perceptor/a de prestación po…
PostularseFunciones: Desarrollar las tareas según el plan establecido por el Ayuntamiento en el punto cuarto de las bases Requisitos a fecha 18 de junio de 2026: - No ser perceptor/a de prestación po…
PostularseFunciones: Desarrollar las tareas según el plan establecido por el Ayuntamiento en el punto cuarto de las bases Requisitos a fecha 18 de junio de 2026: - No ser perceptor/a de prestación po…
PostularseEmpresa de trabajo temporal necesita 1 oficial 1ª mecánico/a electricista de vehículos industriales. FUNCIONES: Diagnóstico y reparación de averías eléctricas y electrónicas. Reparación de…
PostularseFunciones: Desarrollar las tareas según el plan establecido por el Ayuntamiento en el punto cuarto de las bases Requisitos a fecha 18 de junio de 2026: - No ser perceptor/a de prestación po…
PostularseFunciones: Desarrollar las tareas según el plan establecido por el Ayuntamiento en el punto cuarto de las bases Requisitos a fecha 18 de junio de 2026: - No ser perceptor/a de prestación po…
PostularseFunciones: Desarrollar las tareas según el plan establecido por el Ayuntamiento en el punto cuarto de las bases Requisitos a fecha 18 de junio de 2026: - No ser perceptor/a de prestación po…
Postularse- 12 puestos reservados a mayores de 45 años a fecha de contrato (diciembre 2026) - 9 puestos reservados a beneficiarios del Salario Social Básico o Ingreso Mínimo Vital (algún día al menos…
Postularse1 puesto reservado a mayores de 45 años a fecha de contrato (diciembre 2026) FUNCIONES: Desarrollar los trabajos de su categoría dentro del plan de obras "Mantenimiento de elementos urbanos…
PostularseFUNCIONES: Desarrollar los trabajos de su categoría dentro del plan de obras "Mantenimiento de elementos urbanos en el Concejo de Mieres" REQUISITOS DEL PUESTO: - Titulación: Técnico/a de G…
Postularse1 puesto reservado a mayores de 45 años a fecha de contrato (diciembre 2026) FUNCIONES: Desarrollar los trabajos de su categoría dentro del plan de obras -Mantenimiento de elementos urbanos…
Postularse"El centro de trabajo esta ubicado en la parroquia de Grullos" FUNCIONES: - Atención directa a los residentes de un centro geriátrico. - Aseo, vestido, apoyo en la alimentación, cambios pos…
PostularseFUNCIONES: Desarrollar los trabajos de su categoría dentro del plan de obras "Mantenimiento de elementos urbanos en el Concejo de Mieres" REQUISITOS DEL PUESTO: - Titulación: Técnico/a de G…
PostularseFUNCIONES: Archivo de facturas, control de cobros y pagos. Liquidación de comisiones de comerciales. Apoyo en las tareas de Fundae. Tratar diferentes contabilidades del grupo de empresas. l…
PostularseCuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
