1 GUIA DE TURISMO. PLAN DE EMPLEO DEL AYUNTAMIENTO DE CASTRILLÓN 2026-2027 ( REF. 7902).

FUNCIONES: Crear, implementar y valorar itinerarios y experiencias adaptadas a diversos perfiles de visitantes. Revisar y mejorar información de contenidos visuales y canales digitales relacionados con la imagen del concejo. Revisión de los puntos de interés turístico en el concejo. Gestión de la Oficina de Turismo y atención presencial, telefónica o digital a visitantes. Participar en la logística y dinamización de eventos locales con proyección turística. Elaborar informes, memorias y propuestas técnicas, etc. REQUISITOS: Los establecidos en los requisitos generales punto 2.1 de las bases de la convocatoria. Pertenecer a alguno de los siguientes colectivos a fecha de 18/06/2026: Ser parados de larga duración. Ser personas en situación de exclusión social. No ser perceptor de prestación por desempleo a nivel contributivo, en el momento de publicación de la convocatoria. Y cumplir los siguientes requisitos a la fecha del inicio del contrato: Estar inscrito como demandante de empleo no ocupado. Formalizar en el momento de su contratación el compromiso de seguir con el itinerario personalizado. No podrán ser admitidas al procedimiento aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Castrillón o su sector público, de una duración superior a 122 días, formalizada al amparo de las convocatorias de 2024 y 2025. Además de los requisitos exigidos en la base segunda de las generales, los y las aspirantes deberán cumplir el siguiente requisito específico: Estar en posesión del Título de Grado en Turismo o equivalente . CONDICIONES: Contrato laboral temporal vinculado a las políticas activas de empleo. Jornada completa de 35 horas semanales. Horario de Lunes a Viernes de 8:00 a 15:00 h. Duración de 1 año. Salario y demás condiciones laborales según el Convenio Colectivo para el personal laboral contratado por los Ayuntamientos dentro.Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí