La oferta está activa

RESPONSABLE CALIDAD TEXTIL

Salario no especificado
Tipo de empleo no especificadoExperiencia no especificadaTolosa
Empresa no reveladaTolosa

Sobre este empleo

RESPONSABLE DE CALIDAD TEXTIL: CONTROL DE GRAMAJE, COMPOSICIÓN, COLOR, ACABADOS, ENCOGIMIENTO, TOLERANCIAS Y DEFECTOS, FICHAS TÉCNICAS E INSPECCIÓN DE LA MERCANCÍAS POR MUESTREO, CONTACTO TÉCNICO DIARIO EN URDÚ CON LAS FABRICAS Y PROVEEDORES DE PAKISTÁN PARA CORREGIR LA PRODUCCIÓN ANTES DEL EMBARQUE DEL CONTENEDOR, GESTIÓN DEL MATERIAL DEFECTUOSO, DECIDIENDO SU REPROCESADO, SEGUNDA CALIDAD O VENTA EN SALDOS Y FIJANDO EL PRECIO DE LIQUIDACIÓN. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: - URDÚ, NIVEL ALTO: LA COMUNICACIÓN TÉCNICA DIARIA CON LAS FABRICAS Y PROVEEDORES TEXTILES DE PAKISTÁN SE REALIZARÁ EN URDÚ. - EXPERIENCIA MÍNIMA DE 2 ANOS EN CONTROL DE CALIDAD E INSPECCIÓN DE PRODUCTO TEXTIL. - CONOCIMIENTOS TÉCNICOS TEXTILES: GRAMAJE, COMPOSICIÓN, COLOR, ACABADOS, ENCOGIMIENTO, TOLERANCIAS, DEFECTOS Y MUESTREO DE MERCANCÍA. - CONOCIMIENTO DEL TRATAMIENTO DEL MATERIAL DEFECTUOSO: REPROCESADO, SEGUNDA CALIDAD Y VENTA A MENOR COSTE. - DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR PUNTUALMENTE A LAS FABRICAS DE ORIGEN.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 162026009195 945160600 / www.lanbide.eus.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Referencia del mercado

32 000 €

Basado en 3 472 ofertas con salario para este país

Desglose salarial completo

Empresa no especificada Tolosa ·

DEPENDIENTA

Salario no especificado
TemporalTolosa
Empresa no especificada Tolosa ·

MONTAJE DE CONDUCTOS

Salario no especificado
TemporalTolosa

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Tolosa suelen pagar alrededor de 32 000 € (mediana de 3 472 ofertas).

¿Cómo solicito este empleo?

Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.

¿Estas ofertas están actualizadas?

Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.

Solicitar