ENCARGADOS TALLER DE TRATAMIENTO DE MADERA
Sobre este empleo
OFERTA DE EMPLEO: ENCARGADO/A DE TALLER DE CARPINTERÍA DE MADERA
INTERESADOS/AS ADJUNTAR CV EN FORMATO PDF.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
EMPRESA DEL SECTOR DE LA MADERA PRECISA INCORPORAR UN/A ENCARGADO/A DE TALLER DE CARPINTERÍA. LA PERSONA SELECCIONADA SE RESPONSABILIZARÁ DE LA GESTIÓN INTEGRAL DEL TALLER, LIDERANDO AL EQUIPO DE CARPINTEROS Y OPTIMIZANDO LOS PROCESOS PRODUCTIVOS.
FUNCIONES PRINCIPALES- GESTIÓN DE EQUIPO: ASIGNACIÓN DE TAREAS, LIDERAZGO DEL PERSONAL Y SUPERVISIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE PLAZOS.
- CONTROL DE PRODUCCIÓN: ORGANIZACIÓN Y OPTIMIZACIÓN DEL FLUJO DIARIO DE TRABAJO PARA ASEGURAR LOS PEDIDOS.
- GESTIÓN DE MATERIALES: SUPERVISIÓN DEL STOCK DE MADERA Y APROVISIONAMIENTO CON PROVEEDORES.
- CONTROL DE CALIDAD: GARANTÍA DEL CUMPLIMIENTO DE LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y DISEÑO ESTABLECIDOS.
- MANTENIMIENTO: SUPERVISIÓN DEL MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE LA MAQUINARIA Y HERRAMIENTAS.
- ATENCIÓN AL CLIENTE: COORDINACIÓN CON EL DEPARTAMENTO COMERCIAL PARA LA RESOLUCIÓN DE INCIDENCIAS.
- PREVENCIÓN DE RIESGOS: CUMPLIMIENTO ESTRICTO DE LAS NORMATIVAS DE SEGURIDAD LABORAL Y MEDIOAMBIENTALES.
- EXPERIENCIA: TRAYECTORIA DEMOSTRABLE EN GESTIÓN DE EQUIPOS Y TALLERES DE CARPINTERÍA DE MADERA.
- COMPETENCIAS: CAPACIDAD DE ORGANIZACIÓN, LIDERAZGO Y RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS.
- CONOCIMIENTOS: DOMINIO TÉCNICO DE LA MAQUINARIA Y HERRAMIENTAS PROPIAS DEL SECTOR.
- MOVILIDAD: IMPRESCINDIBLE DISPONER DE VEHÍCULO PROPIO.
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
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